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      名師講堂
      
                
      
        
      
   
        
      
      • HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的關(guān)鍵方法和實(shí)踐
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      • 發(fā)布日期：2021/7/15　閱讀次數(shù)：[2016]
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      • 第一講：華麗轉(zhuǎn)型 提升亮度
        
****實(shí)踐：騰訊政委體系
        
一、HRBP的出處與來源
        
標(biāo)桿解讀：華為的HRBP
        
二、HRBP、COE和SSC的職責(zé)
        
三、HRBP的角色和關(guān)鍵活動(dòng)
        
１．戰(zhàn)略伙伴3要點(diǎn)
        
２．解決方案集成者4要點(diǎn)
        
３．流程運(yùn)作者3要點(diǎn)
        
４．關(guān)系管理者4要點(diǎn)
        
５．價(jià)值傳承者3要點(diǎn)
        
６．變革推動(dòng)者3要點(diǎn)
        
第二講：參與規(guī)劃 提升高度
        
****實(shí)踐：華為BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型
        
一、參與戰(zhàn)略規(guī)劃
        
二、承接戰(zhàn)略規(guī)劃
        
三、推進(jìn)項(xiàng)目落地
        
第三講：參與業(yè)務(wù) 加強(qiáng)深度
        
****實(shí)踐：某電集團(tuán)績效改進(jìn)
        
一、參與業(yè)務(wù)流程梳理
        
二、推動(dòng)績效改進(jìn)
        
第四講 發(fā)展組織 加強(qiáng)廣度
        
****實(shí)踐：華為英雄輩出，阿里良將如潮
        
一、盤點(diǎn)人才現(xiàn)狀
        
1. 為什么要盤？
        
2. 盤什么？
        
3.怎么盤？
        
二、發(fā)展人才梯隊(duì)
        
****實(shí)踐：國家電網(wǎng)人才選拔與培養(yǎng)項(xiàng)目
        
1. 如何有效向業(yè)務(wù)部門調(diào)研培訓(xùn)需求？
        
2. 設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目
        
三、打造組織能力
        
****實(shí)踐：阿里巴巴價(jià)值觀考核
        
1. 開展敬業(yè)度調(diào)查
        
2. 推行OKR管理模式
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